RECRUIT INFO 中途採用 募集要項

中途採用 募集要項

【東京】各産業向けソリューション営業

仕事の内容
【受託生産型のインバウンド営業(電子部品・治具)】
当社の取引先や新規のお客様からのご要望をヒアリングし、受注までの対応を行っていただきます。お客様のご依頼に応じたオーダーメイドの提案を行う営業スタイルです。担当する企業(平均10社)の課題を把握し、最適な提案を行います。ご入社後は研修やOJT、先輩社員によるマンツーマンサポートがあり、安心して業務に取り組めます。

【担当業務】
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング
・製品や技術の提案、受注対応
・社内関連部署との連携による製造
・納期調整
・納品後のフォローアップ、顧客対応
必要な能力・経験
【必須条件】
・メーカー営業経験者(主に法人営業経験)
・対人折衝能力、顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーションに長けた方
・チャレンジ精神旺盛である方、主体的に活動できる方、論理的思考能力のある方
雇用形態
正社員(担当者クラス)
選考方法
面接(2回を予定)、WEB適性検査、バックグラウンドチェック

【東京】リーダー候補 経理(決算業務)

仕事の内容
【決算業務】
月次・四半期・年次決算業務をお任せし、将来的には海外子会社を含む連結決算を担っていただくポジションです。 係長クラスとしてチームを牽引しながら、経理のプロフェッショナルを目指せる環境になります。

【担当業務】
・月次/四半期/年次決算業務(海外子会社含む)
・監査法人対応
・税理士法人への資料提出
・原価管理
必要な能力・経験
【必須条件】
・月次、四半期、年次決算の経験(単体決算経験者)

【歓迎条件】
・製造業・メーカーでの経理経験
・連結決算業務の経験(知識でも可)
・マネジメント経験(知識でも可)
雇用形態
正社員(係長クラス)
選考方法
面接(2回を予定)、WEB適性検査、バックグラウンドチェック
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【東京】社内SE

仕事の内容
【社内システム開発・改善】
当社では、社内システムの改善・開発を積極的に進めており、業務効率向上に貢献いただける方を募集しています。特にノーコード開発ツールを活用しながら、業務アプリケーションの開発や社内システムの最適化を担当していただきます。
夜間対応や急な呼び出し対応もなく働きやすい環境です。

【担当業務】
・業務アプリケーションの開発
・ノーコード開発ツールを活用したシステム開発
・社内システムの改善および運用管理
必要な能力・経験
【いずれか必須】
・業務アプリの開発経験をお持ちの方
・ERP導入もしくはERP保守業務経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・J-SOX対応経験(ITAC/ITGC)
雇用形態
正社員
選考方法
面接(2~3回を予定)、WEB適性検査、リファレンスチェック・バックグラウンドチェック
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